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Nos Formations Social / Ressources humaines

la loi de finances 2020 et la loi de financement de la sécurité sociale 2020

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Durée : 1

Retrouvez cette formation dans les thèmes suivants : Cabinet comptable - Comptabilité / Gestion / Finances - Social / Ressources humaines

En quelques mots...

La maîtrise du cadre fiscal et social dans lequel évolue l’entreprise est une compétence en perpétuel renouvellement. Chaque loi de finances et de financement de la sécurité sociale apporte ses particularités qu’il y a lieu d’appréhender pour une gestion fiscale et sociale au plus juste, des dispositions nouvelles et des conséquences de celles-ci.

 

Programme de formation

  • A. LOI DE FINANCES 2020
    • 1. Impôt sur le revenu
      • a. barème de l’impôt et prélèvement à la source
      • b. aménagement du PAS
      • c. déclaration tacite des revenus
      • d. réduction d’impôt pour dons
    • 2. Traitements et salaires
      • a. indemnité de départ en retraite
      • b. indemnité compensatrice de préavis
    • 3. Revenus mobiliers
      • a. contrats d’assurance-vie souscrits avant 1983
    • 4. Impôts locaux
      • a. réforme de la taxe d’habitation
    • 5. Taxes diverses
      • a. formation professionnelle et alternance
    • 6. Contrôle fiscal
      • a. collecte des données publiques sur Internet
    • 7. Autres mesures fiscales
      • a. fiscalité des véhicules à moteur
  • B. LOI DE FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE POUR 2020
    • 1. Paie
      • a. reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
      • b. extension de la compétence des Urssaf à de nouveaux prélèvements
      • c. dématérialisation des échanges organismes/employeurs
    • 2. Absences et congés
      • a. congés de proche aidant sans condition d’ancienneté et indemnisé
    • 3. Travail indépendant
      • a. unification des déclarations sociales et fiscales
      • b. activité saisonnière : cotisations minimales
      • c. transfert du service des prestations au régime général
    • 4. Prestations sociales
      • a. indemnités journalières maladie : calcul et délai de carence
      • b. accès au travail léger après AT/MP et rémunération

 

 

Informations complémentaires

  • Tarif 2020 : 765 €HT / personne
  • Nous consulter pour un devis en intra-entreprise.

Public

  • Chefs comptables et collaborateurs des services comptables ou administratifs
  • Tout salarié intéressé par les nouveautés réglementaires
  • Dirigeants d'entreprise, cadres financiers, banquiers, avocats, notaires

Objectifs pédagogiques

  • Appréhender les nouvelles dispositions de la loi de finances et de la sécurité sociale.
  • Anticiper les choix financiers et fiscaux et sociaux qui en découlent.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques multiples

Prérequis

  • Aucun

Intervenant

Adrien TRITZ, juriste, administrateur du cabinet d'expertise comptable COGESCO, gérant de CEFOMA, formateur.

Modalités d’évaluation

  • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • Déjeuner inclus
  • Assistance post formation