La fusion des instances représentatives du personnel positionne le Comité Social et Economique comme un partenaire incontournable de la politique sociale de l’entreprise. En tant que Président du Comité Social et Economique d'une entreprise de plus de 50 salariés, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif. Ces missions nécessitent des compétences affirmées tant sur le plan technique que relationnel. Elles ont évolué de façon significative par la nouvelle instance (CSE) par rapport aux anciens CE.
Le président du CSE peut se faire dans certains cas remplacer ou assister aux réunions.
Tarif 2022 : 650 €HT / personne.
Possiblité de dispenser ce module en webinaire ou en intra-entreprise : nous consulter pour un devis
Bonne formation qui permet de gérer la mise en place et le suivi du CSE
- Villaume Dominique – Memoires et perspectives
les échanges sur les problématiques rencontrées dans notre association avec l'intervenant sont très intéressants.
- Cattenoz Damien – Est Accompagnement
Très bien. Dans le cadre de mes fonctions j'avais besoin de connaître davantage des tenants et aboutissants du rôle de président du CSE.
- Winter Martin – Eqiom
Basée sur des cas concrets, cette formation a donc été parfaitement adaptée.
- Provendier Thierry – Senerval
Une vison complète du CSE par rapport au cocktail CE-DP-CHSCT. Une piqure de rappel sur les IRP et une approche personnalisée.
- Foesser Patrick – Eiffage construction
Formation intéressante et qui a répondu à mes attentes et questions.
- Citton Damien – Meritech
S'adapte au contexte actuel de la société. Prend des exemples concrets
- Maillard Christophe – Sovitec
Discussions très ouvertes - aident à se poser les bonnes questions.
- Barthel Michel – Xylem Water Solutions
Très bien, correspond à mes attentes.
- Charpentier Nathalie – Maurer Tempé Alsace
Formation utile et permet d'y voir plus clair sur la fonction du président du CSE.
- Martzel Olivier – Gaiatrend
Très bien
- Wattier Gérald – Innospec
Très bon niveau de réponses à mes questions.
- Raby Hervé – Essentra
Formation faite en petit groupe, l'idéal pour faciliter les échanges.
- Gocel Michel – Est Accompagnement
• Instaurer et préserver un dialogue constructif
• Optimiser l'organisation et le déroulement de chaque réunion
• Intégrer les apports des dernières réformes
• Maîtriser le rôle juridique et comportemental du président dans l'animation du CSE
• Conduire les réunions sur le plan juridique et relationnel
• Maîtriser le cadre juridique
La complexité et les subtilités du droit sont détaillées et chaque concept est clarifié, pour une mise en pratique facilitée.
Le stagiaire reconnaît avoir pris connaissance du programme du stage faisant l’objet de ce bulletin d’inscription. Dès réception de celui-ci complété, une convention de formation vous sera adressée.
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