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Nos Formations Droit Social / Ressources humaines

Les spécificités de la gestion des paies

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Durée : 1

Retrouvez cette formation dans les thèmes suivants : Cabinet comptable - Droit Social / Ressources humaines

En quelques mots...

Du fait de sa complexité, il est de nos jours de plus en plus délicat d'établir des fiches de paie en conformité avec les dispositions légales.
Cela nécessite des compétences accrues, une reconsidération des méthodes et une mise à jour des connaissances.
Les collaborateurs du service social d'une entreprise ou d'un cabinet comptable doivent en disposer pour assumer efficacement leurs fonctions.
De plus, les conditions et la législation des contrôles d'Urssaf ont fait l'objet d'importantes évolutions. Toutes les entreprises sont susceptibles de subir une ou plusieurs vérifications au cours de leur existence. Maîtriser la législation en la matière et préparer avec soin le déroulement de ce contrôle est primordial pour un dirigeant d'entreprise.

Programme de formation

  • Rappel des conditions générales de la paie
  •  Rubrique du bulletin de paie
    • mentions obligatoires
    • le plafond de la SS et les tranches de cotisations
    • les taux de cotisations
    • la CSG-CRDS
    • le net imposable et le Prélèvement A la Source
    • les cotisations retraites - le calcul des droits
    • modèle de bulletin : aspects pratiques
    • cas d'abattement du plafond mensuel de Sécurité Sociale
  • Régularisation progressive des plafonds
  • Paies des contrats particuliers en alternance
  • Suspension du contrat de travail
    • maladie : indemnisation en droit général et en droit local Alsace Moselle
    • les mois incomplets
  • Congés payés
  • Les paies dans le BTP : cas pratique
  • Chômage partiel en cas de fermeture temporaire
  • Paiement du salaire : réglementation
  • Les avantages en nature
  • Limite d'exonération sociale et fiscale pour les avantages retraite, prévoyance des cadres supérieurs
  • Paie de départ en retraite
  • Solde de tout compte
  • Saisie-arrêt sur salaire
  • Les pièges de l'informatisation des paies
  • Le contrôle d'URSSAF



Informations complémentaires

Tarif présentiel 2021 : 740 € HT / personne. Il n’y aura provisoirement ni café d’accueil ni déjeuner pris en commun.
Tarif webinaire 2021 : 740 € HT / personne

Nous consulter pour un devis en intra-entreprise.

Ils ont apprécié

  • «Formation complète»

    - SANCHEZ SANPEDRO Gaëlle – alloactif

  • «Cours très bien animé et réponds à toutes nos questions. L'intervenante a une très bonne pédagogie.»

    - Peiffer Véronique – Manuloc

  • «Très interactif - bon support»

    - MATHIA Belinda – alloactif

  • «Formation très intéressante qui permet de se ré-actualiser sur les sujets-paies auxquels nous sommes régulièrement confrontés, avec un échange très interactif où nous avons pu aborder nos cas personnels. J'ai bien apprécié la prestation de Nathalie et le partage de ses connaissances et compétences.»

    - Weber Aline – Manuloc

  • «Formation intéressante, agréable, ponctuée d'exemples bien précis et soulevant des interrogations sur notre savoir-faire.»

    - Frebillot Nathalie – CMSEA

  • «Formation concrète. J'ai beaucoup appris.»

    - Maurer Sylvie – Cma

Public

  • Assistants de cabinets comptables
  • Gestionnaires des paies
  • Collaborateur en charge de la gestion des ressources humaines
  • Dirigeants

Objectifs pédagogiques

  • Améliorer ou acquérir des compétences dans le domaine de la gestion des fiches de paie et des charges sociales afférentes.
  • Connaître les spécificités de certains secteurs d'activités (bâtiment, restauration...).
  • Connaître les dispositions légales et conventionnelles de la paie.
  • Appréhender la législation du contrôle d'Urssaf.

Méthodes pédagogiques

  • Méthode participative et active- Mises en situation

Prérequis

  • Maîtriser les bases de la paie

Modalités d’évaluation

  • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • Assistance post formation gratuite
  • Existe en Webinaire

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