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Nos Formations Comptabilité / Gestion / Finances

Actualisez vos connaissances juridiques en 3 heures par trimestre

4.5/5
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Durée : 1/2 journée : 3 heures 30

Retrouvez cette formation dans les thèmes suivants : Comptabilité / Gestion / Finances - Droit Social / Ressources humaines

En quelques mots...

S'auto-documenter sur toutes les nouvelles dispositions fiscales, sociales et en droit des sociétés est long et fastidieux!

L'interprétation des textes est complexe!
Une formation adaptée est serieusement plus pédagogique et plus efficace.

Cefoma vous propose une solution simple et pratique: participez à nos journées spéciales "Actualisez vos connaissances juridiques en 3 heures par trimestre" : une demi-journée par trimestre et soyez au courant de toutes les nouveautés en permanence!

Programme de formation

  • Le programme est conçu en fonction de l'actualité sociale, fiscale et droit des sociétés. Il n'est connu que 8 jours avant la formation. Nous tenons à votre disposition les programmes des sessions antérieures.

    Programme du lundi 16 mai 2022

    •  1. Social

      - COVID 19 : le point sur les règles applicables
      - le contexte du conflit en Ukraine
      - attention à vos publications sur Linkedin
      - l’ APLD
      - titre restaurant
      - et si le salarié protégé travaille pendant un arrêt maladie...
      - Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels : décrêt
      - visite médicale de reprise ?
      - indemnités journalières du dirigeant : du nouveau ?
      - le droit aux congés payés 2022 en 10 questions

    •  2. Droit des sociétés

      - reformer le régime des professions libérales réglementées et des artisans
      - le successeur du president d’une SAS ?

    •  3. Fiscal

      - IR /PME : prorogation du taux majoré de 25 %
      - nouvelles précisions sur la généralisation de la facture électronique

Informations complémentaires

  • Un après midi par trimestre de 14h à 17h30
  • Abonnement présentiel ou en webinaire 2022 :
    du 16 mai 2022 au 27 février 2023 inclus ( 4 sessions) : 885€ HT / personne

Ils ont apprécié

  • «Actualisation essentielle»

    - Bettinger isabelle – Metz en scène

  • «Très bien, clair et précis, points actuels étudiés.»

    - Foucaud Christine – Inspire Metz

  • «La partie sociale est plus pertinente pour moi étant juriste droit social et RRH mais il est intéressant de voir en matière fiscal et droit des sociétés d'autres sujets»

    - Stien Justine – Transdev Grand Est

  • «Formation très importante du fait des changements constants de l'actualité sociale, fiscale et des entreprises. Certains éclaircissements permettent une meilleure approche du sujet.»

    - Lucas Valérie – Blackhawk

  • «En 3 heures, il est réellement possible d'effectuer un tour d'horizon des nouveautés, c'est parfait. De plus un petit groupe permet davantage d'échanges»

    - Zenasni Océane – Cabinet Kieffer

  • «Très intéressant au plus proche de l'actualité»

    - Gouasmi-Aoudeche Samia – Cabinet JMJ Expertise

  • «Synthèse pratique et complète.»

    - Novy Carole – Sesma

  • «Pour nous Cefoma reste, l'écoute, l'observation, l'analyse de la réglementation et de l'actualité juridique. Merci pour cette synthèse.
    »

    - Dupuis Philippe – Régie d'Electricité d'Uckange

  • «Sujets toujours maitrisés par Monsieur TRITZ. Parfait.»

    - Prevot Aurore – Menway

  • «Découverte, agréablement surprise.»

    - Spitaleri Clara – GFI Informatique

Public

  • Assistant de cabinet comptable
  • Secrétaire de direction
  • Chef d'entreprise
  • Assistant Rh et Drh
  • Gestionnaire de paie

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les nouvelles lois et nouveaux textes parus en droit du travail, droit social, droit fiscal, droit des sociétés, code civil et cas de jurisprudence.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques.

Prérequis

  • La volonté d'être constamment à jour en législation sociale.

Intervenant

Adrien TRITZ, juriste, formateur en droit social, droit des sociétés.

Modalités d’évaluation

  • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • L’assistance post-formation gratuite et illimitée est valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté et ce pour la durée de l’exercice de ses fonctions.
  • Existe en Webinaire

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