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Nos Formations Comptabilité / Gestion / Finances

Actualisez vos connaissances juridiques en 3 heures par trimestre

4.4/5
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Durée : 1/2 journée : 3 heures

Retrouvez cette formation dans les thèmes suivants : Comptabilité / Gestion / Finances - Droit Social / Ressources humaines

En quelques mots...

S'auto-documenter sur toutes les nouvelles dispositions fiscales, sociales et en droit des sociétés est long et fastidieux!

L'interprétation des textes est complexe!
Une formation adaptée est serieusement plus pédagogique et plus efficace.

Cefoma vous propose une solution simple et pratique: participez à nos journées spéciales "Actualisez vos connaissances juridiques en 3 heures par trimestre" : une demi-journée par trimestre et soyez au courant de toutes les nouveautés en permanence!

Programme de formation

  • Le programme est conçu en fonction de l'actualité sociale, fiscale et droit des sociétés. Il n'est connu que 8 jours avant la formation. Nous tenons à votre disposition les programmes des sessions antérieures.

    Programme du lundi 11 octobre 2021
    • 1. Social
      - La Pepa 2021/2022
      - Incidence du chômage partiel sur le contrat de travail
      - Temps partiel
      - Formation professionnelle et apprentissage
      - La maladie reporte-t-elle les congés ?
      - Les chèques vacances
      - Droit Local
      - La période d’essai de 6 mois est-elle excessive ?
      - Convention N° 158 de l’Organisation Internationale du Travail
      - Qui est redevable du prélèvement à la source si l’employeur est en dépôt de bilan ?
      - Des prescriptions clarifiées par les juges


      2. Droit des sociétés
      - Cession de parts d’une Sarl
      - Nouvelle procédure des entreprises en difficulté
      - Faute de l’expert-comptable

      3. Fiscal
      - Pouvoir d’audition par les agents de Bercy


       

Informations complémentaires

  • Un après midi par trimestre de 14h à 17h30, suivi d'un cocktail pour la formation en présentiel
  • Abonnement présentiel ou en webinaire 2021 :
    du 13 décembre 2021 au 17 octobre 2022 inclus ( 4 sessions) : 846€ HT / personne

Ils ont apprécié

  • «Formation très importante du fait des changements constants de l'actualité sociale, fiscale et des entreprises. Certains éclaircissements permettent une meilleure approche du sujet.»

    - Lucas Valérie – Blackhawk

  • «Très intéressant au plus proche de l'actualité»

    - Gouasmi-Aoudeche Samia – Cabinet JMJ Expertise

  • «Très bien, clair et précis, points actuels étudiés.»

    - Foucaud Christine – Inspire Metz

  • «Synthèse pratique et complète.»

    - Novy Carole – Sesma

  • «La partie sociale est plus pertinente pour moi étant juriste droit social et RRH mais il est intéressant de voir en matière fiscal et droit des sociétés d'autres sujets»

    - Stien Justine – Transdev Grand Est

  • «Sujets toujours maitrisés par Monsieur TRITZ. Parfait.»

    - Prevot Aurore – Menway

  • «Découverte, agréablement surprise.»

    - Spitaleri Clara – GFI Informatique

  • «Pour nous Cefoma reste, l'écoute, l'observation, l'analyse de la réglementation et de l'actualité juridique. Merci pour cette synthèse.
    »

    - Dupuis Philippe – Régie d'Electricité d'Uckange

  • «Actualisation essentielle»

    - Bettinger isabelle – Metz en scène

Public

  • Assistant de cabinet comptable
  • Secrétaire de direction
  • Chef d'entreprise
  • Assistant Rh et Drh
  • Gestionnaire de paie

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les nouvelles lois et nouveaux textes parus en droit du travail, droit social, droit fiscal, droit des sociétés, code civil et cas de jurisprudence.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques.

Prérequis

  • La volonté d'être constamment à jour en législation sociale.

Intervenant

Adrien TRITZ, directeur de CEFOMA, juriste et administrateur du cabinet d'expertise comptable COGESCO.

Modalités d’évaluation

  • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • L’assistance post-formation gratuite et illimitée est valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté et ce pour la durée de l’exercice de ses fonctions.
  • Existe en Webinaire

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