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Nos Formations CE / CHSCT / DP / DUP / CSE/CSSCT/SSCT

CHSCT

Durée : 3 jours

En quelques mots...

Notre centre est habilité, conformément à l'agrément SGAR n°263 de la Préfecture de la Région Lorraine, à dispenser une formation aux membres du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
Le CHSCT est un acteur incontournable de la prévention des risques en entreprise; il doit être consulté pour toutes les décisions importantes. Chaque membre du CHSCT devient un interlocuteur privilégié et la référence en matière de sécurité dans l'entreprise.
Afin d'avoir les compétences nécessaires à l'accomplissement de sa mission, le centre de formation CEFOMA dispense à chaque membre du CHSCT, un module de formation permettant de maîtriser les règles de fonctionnement, les missions du CHSCT, de s'initier aux méthodes à mettre en oeuvre pour prévenir tous risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail.

 

Formation obligatoire (dans le cadre d'un nouveau mandat ou si la précédente formation a été effectuée depuis plus de 4 ans).

Programme de formation

  • Pour les entreprises < 300 salariés
  • 1. Situer les obligations et les enjeux du CHSCT (1er jour)
    • Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité
    • Aspects réglementaires et généraux et spécifiques à l'entreprise
    • Rôles et misions du CHSCT (définition et attributions)
    • Moyens de fonctionnement du CHSCT
    • Liaison avec les autres acteurs sécurité : externes (CARSAT, DIRRECTE, INRS...) et internes (médecins, Direction, animateur sécurité...)
    • Droit d'alerte et procédure de danger grave et imminent (définition et procédure)
    • Notions d'Accident du Travail et de Maladie Professionnelle (définition et conditions de reconnaissance).
  • 2. Connaître et analyser les risques (2ème et 3ème jour)
    • L'analyse des accidents (1 jour)
      • Rôle et nécessité de l'analyse des accidents
      • Les différents types d'analyses (fiches, diagrammes, arbres)
      • L'arbre des causes (méthodologie, construction, ciblage)
    • L'analyse à priori des risques (1 jour)
      • Les enjeux (réglementation, définition, mécanisme)
      • Les principaux facteurs de risque
      • La méthodologie (phases et outils)
  • Pour les entreprises > 300 salariés - 5 jours
  • 1.Situer les obligations et les enjeux du CHSCT (1er jour)
    • Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité
    • Aspects réglementaires et généraux et spécifiques à l'entreprise
    • Rôles et misions du CHSCT (définition et attributions)
    • Moyens de fonctionnement du CHSCT
    • Liaison avec les autres acteurs sécurité : externes (CARSAT, DIRRECTE, INRS...) et internes (médecins, Direction, animateur sécurité...)
    • Droit d'alerte et procédure de danger grave et imminent (définition et procédure)
    • Notions d'Accident du Travail et de Maladie Professionnelle (définition et conditions de reconnaissance).
  • 2. Connaître et analyser les risques (2ème et 3ème jour)
    • L'analyse des accidents (1 jour)
      • rôle et nécessité de l'analyse des accidents
      • les différents types d'analyses (fiches, diagrammes, arbres)
      • l'arbre des causes (méthodologie, construction, ciblage)
    • l'analyse à priori des risques (1 jour)
      • les enjeux (réglementation, définition, mécanisme)
      • les principaux facteurs de risque
      • la méthodologie (phases et outils)
  • 3. Analyse d'une situation concrète de travail (4ème jour)
    • Visite de terrain : poste ou atelier de l'entreprise
    • Synthèse des observations
    • Hiérarchisation des risques
  • 4. Construction d'un plan d'action (5ème jour)
    • Ebauche des axes d'amélioration de la situation observée lors du ModuleIII
    • Hiérarchisation des solutions en fonction des critères de choix
    • Elaboration d'un plan d'action
    • Préparation à l'animation de réunion CHSCT.

Informations complémentaires

Nous consulter pour un devis en intraentreprise de 3 ou 5 jours

Nous consulter pour des sessions en 2019

 

*L’assistance post-formation gratuite et illimitée est valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté et ce pour la durée de l’exercice de ses fonctions au sein du CHSCT de l’entreprise signataire de la convention de formation.

Ils ont apprécié

  • «Bravo au formateur Denis Top! Bon groupe, dynamique tout simplement merci»

    Oesterle Christelle – Clinique Sainte Odile Haguenau

  • «"Bien que le domaine du CHSCT soit vaste, la formation apportée permet de mieux cerner mes attentes et devoirs en tant que membre du CHSCT. L'exposé était clair et pertinent, ponctué d'exemples précis. L'écoute de l'intervenant a permis un échange constructif et aura apporté de nombreux débats animés"»

    Caméra Jessica – SAG THEPAULT

  • «Très bonne formation et très bon formateur.»

    Waltz Kevin – METRO Cash & Carry

  • «Bonne formation, dense, beaucoup d'informations.»

    Fassier Marina – Groupement G.C.M.S "3S"

Public

  • Tout Délégué du Personnel ayant les missions supplétives du CHSCT en cas d'absence de ce dernier (L4614-14 du code du travail)
    - entreprises de plus de 11 salariés et de moins de 50 salariés,
    - mais aussi celles d'au moins 50 salariés
  • Tout membre du CHSCT

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les pouvoirs et prérogatives du CHSCT et de ses membres.
  • Contribuer à la protection de la santé et sécurité dans l'entreprise.
  • Etre force de proposition dans l'entreprise en matière de santé et sécurité.
  • Développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels.

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques.

Prérequis

  • Aucun

Modalités d’évaluation

  • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • Assistance post formation gratuite*