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Je connais l'actualité juridique des entreprises

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Durée : 0.5

Retrouvez cette formation dans les thèmes suivants : Cabinet comptable - Comptabilité / Gestion / Finances - Social / Ressources humaines

En quelques mots...

S'auto-documenter sur toutes les nouvelles dispositions fiscales, sociales et juridiques est long et fastidieux!

L'interprétation des textes est complexe!
Une formation adaptée est serieusement plus pédagogique et plus efficace.

Cefoma vous propose une solution simple et pratique: participez à nos journées spéciales "je connais l'actualité juridique des entreprises" une demi-journée par trimestre et soyez au courant de toutes les nouveautés en permanence!

Programme de formation

  • Le programme est conçu en fonction de l'actualité sociale, juridique et fiscale. Il n'est connu que 8 jours avant la formation. Nous tenons à votre disposition les programmes des sessions antérieures.

  • PROGRAMME du 16.12.2019

    1. Social
    - Licenciement disciplinaire :
       - abandon de poste
       - convocation à une entretien préalable
       - prolongation de la période d’essai
    - Rupture anticipée d’un CDD
    - Comment notifier la fin d’un CDD
    - Entretien préalable à sanction
    - Abandon de poste : faute grave ou pas ?
    - Licenciement pour faute
    - Dirigeant : partir progressivement à la retraite
    - Véhicule loué par la société : amende ?
    - Le droit à l’erreur dès 2020
    - Emprunt gratuit à l’Urssaf ?
    - Forfait jour et temps partiel : incompatibles
    - Lorsqu’un salarié vous cache un cumul d’emploi
    - Recourir à un prêt de main d’œuvre : intéressant ?
    - Bulletin de paie : attention à sa communication sans l’accord du salarié
    - Mettre en place le télétravail dans votre entreprise
    - L’employeur peut-il accéder aux courriels du salarié en arrêt maladie
    - Assurance chômage dirigeant d’entreprise au 01.11.2019
    - Bon d’achat : exonéré ou pas ?

     

    2. Fiscal
    - Fiscalité des cadeaux d’affaires
    - Payer ses impôts chez le buraliste dès 2020
    - Nouveautés pour les SA et SAS
    - Dirigeant : payer les dettes fiscales de sa société
    - Revenus fonciers : travaux déductibles ?
    - Cession de votre résidence principal

    3. Droit des sociétés
    - Non dépôt des comptes
    - Impayés : un dossier avant le 31.12.2019


     

     


     





     

Informations complémentaires

  • Un après midi par trimestre de 14h à 17h30, suivi d'un cocktail
  • Abonnement de Décembre 2019 à Octobre 2020 inclus (4 sessions) : 811€HT / personne
  • Abonnement de Février 2020 à Décembre 2020 inclus ( 4 sessions) : 816€HT / personne

Ils ont apprécié

  • «Découverte, agréablement surprise.»

    - Spitaleri Clara – GFI Informatique

  • «Très intéressant et utile.»

    - Gouasmi-Aoudeche Samia – Cabinet JMJ Expertise

  • «Pour nous Cefoma reste, l'écoute, l'observation, l'analyse de la réglementation et de l'actualité juridique. Merci pour cette synthèse.
    »

    - Dupuis Philippe – Régie d'Electricité d'Uckange

  • «Très bien, clair et précis, points actuels étudiés.»

    - Foucaud Christine – Inspire Metz

Public

  • Assistant de cabinet comptable
  • Secrétaire de direction
  • Chef d'entreprise
  • Assistant Rh et Drh
  • Gestionnaire de paie

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les nouvelles lois et nouveaux textes parus en droit du travail, droit social, droit fiscal, droit des sociétés, code civil et cas de jurisprudence.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques

Prérequis

  • Aucun

Modalités d’évaluation

  • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • L’assistance post-formation gratuite et illimitée est valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté et ce pour la durée de l’exercice de ses fonctions.

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