Déléguer efficacement
« Je suis débordé », « si je ne suis pas là, plus rien n'avance »…comment éviter ces situations désagréables et optimiser la gestion de son temps et l'efficacité de ses fonctions ?
En déléguant efficacement, le manager met en œuvre ses talents d'encadreur, favorise le développement des compétences et encourage les collaborateurs à aller vers plus d'autonomie.
- Les objectifs pédagogiques :
- Mettre en oeuvre des techniques de délégations rigoureuses et efficaces.
- Créer un climat favorable pour la responsabilisation des collaborateurs.
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Assurer un niveau de suivi adapté au collaborateur
- Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques et méthodologiques multiples.
- Jeux de rôles, exercices pratiques et mise en situation
- Public :
- Tout collaborateur en charge d'encadrement
PROGRAMME
- Réussir une délégation responsabilisante
- Définir le cadre et les limites de la délégation.
- Déterminer les différents objectifs de la délégation.
- Connaître les enjeux et les règles de la délégation.
- Dépasser les freins psychologiques à la délégation.
- Les outils pour mener avec succès une délégation
- Acquérir une méthode pour mettre en oeuvre une délégation.
- Recenser les aptitudes et compétences actuelles et futures
- Définir quoi déléguer.
- Faire réussir vos collaborateurs en posant les jalons d'un suivi efficace.
- Diagnostiquer son style de délégation et accompagner ses collaborateurs
- Les caractéristiques d'une délégation motivante.
- Savoir à qui déléguer.
- Développer autonomie et compétence.
- Réussir avec succès les entretiens de délégation
- Fixer les objectifs.
- Présenter et expliquer une délégation.
- Déterminer le comportement adapté.
- Mener les entretiens de suivi de la délégation.
- Valoriser ses collaborateurs.
- Évaluer les résultats de la délégation
- Durée :
- 1 jour
- Date et lieu de formation :
- METZ
lundi 23/01/2012 - CALENDRIER
lundi 11/06/2012 - CALENDRIER
lundi 12/11/2012 - CALENDRIER
- METZ
- Tarif par personne: 500€HT
Comptabilité pour non-comptable (niveau 1)
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Le document unique
C'est obligatoire! Il sert à protéger l'employeur en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle. Les risques: amende de 1500€, condamnation au titre de la faure inexcusable, jusqu'à payer sur son patrimoine personnel!
La gestion du temps
Apprendre à s'organiser pour optimiser son temps de travail, gérer ses priorités, mener un plan d'actions et gagner en efficacité, tel est l'objectif de cette formation. Rejoignez-nous pour notre session des mercredis 13 & 20/06!
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