Délégués du personnel: assurez votre mandat

En tant que délégués du personnel, vous avez pour mission d'être utile à la collectivité du travail et à l'entreprise. Vous êtes les interlocuteurs privilégiés de la direction tant sur le point de l'optimisation des conditions de travail que la résolution des problèmes du quotidien. Grace à cette formation, vous découvrirez tous les aspects juridiques et pratiques afin d'exercer un mandat efficace et renforcer votre rôle de "force de proposition".

• Public :
  • délégués du personnel titulaires et/ou suppléants
• Les objectifs pédagogiques :
  • Maîtriser les aspects juridiques du mandat de DP
  • Connaître ses droits et devoirs en tant qu'élus
  • Optimiser la recherche d'informations et structurer l'exercice de son mandat
  • Organiser ses réunions et ses interventions
• Méthodes pédagogiques :
  • Exercices individuels et en groupe, apports théoriques, échanges d'expériences
• PROGRAMME :
• 1 vos missions générales: mode d'emploi et attributions des DP
  • Distinguer au quotidien les réclamations des revendications
  • Intervenir auprès de l'inspection du travail:
    • quand et comment?
  • La défense des libertés individuelles: une attribution particulière et un droit d'alerte encadré
  • Les domaines d'intervention réservés aux DP
    • congés payés, inaptitude, AT...
• 2 Assurer les attributions supplétives lors de carence du CHSCT ou du CE
  • Quand y a t il carence?
  • Quelles sont les missions supplétives?
  • Comment les exercer?
• 3 Identifier vos droits, devoirs et moyens dans l'exercice quotidien de votre mandat
  • Durée et cumul du mandat
  • Les règles de remplacement du titulaire
  • Les crédits d'heures
  • La liberté de déplacement et de prise de contact
  • L'accès aux informations, registres
  • Le statut protecteur
• 4 Préparer et assister aux réunions avec la direction
  • Mettre en oeuvre des préparations utiles
  • Transmettre les questions à temps et dans les formes
  • Obtenir des réponses et la tenue du registre des DP
  • Communiquer avec les salariés sur les résultats
• Points forts
  • Formation qui allie apports juridiques et conseils pratiques, animée par des praticiens en relations sociales pédagogues.
  • Place importante laissée aux phases d'évhanges et d'enrichissement entre participants et aux mises en situation.
• Durée : 
  • 1 jour
• Date et lieu de formation :
  • METZ
    jeudi 19/01/2012 - CALENDRIER
    jeudi 3/05/2012 - CALENDRIER
    lundi 1/10/2012 - CALENDRIER
  • NANCY
    lundi 30/01/2012 - CALENDRIER
    jeudi 11/10/2012 - CALENDRIER
  • STRASBOURG
    jeudi 24/05/2012 - CALENDRIER
    lundi 22/10/2012 - CALENDRIER
  • horaires: 9h 12h - 13h30 17h30