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CHSCT pour + et - 300 salariés

Notre centre est habilité, conformément à l'agrément SGAR n°263 de la Préfecture de la Région Lorraine, à dispenser une formation aux membres du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
Le CHSCT est un acteur incontournable de la prévention des risques en entreprise; il doit être consulté pour toutes les décisions importantes. Chaque membre du CHSCT devient un interlocuteur privilégié et la référence en matière de sécurité dans l'entreprise.
Afin d'avoir les compétences nécessaires à l'accomplissement de sa mission, le centre de formation CEFOMA dispense à chaque membre du CHSCT, un module de formation permettant de maîtriser les règles de fonctionnement, les missions du CHSCT, de s'initier aux méthodes à mettre en oeuvre pour prévenir tous risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail.

Formation obligatoire (dans le cadre d'un nouveau mandat ou si la précédente formation a été effectuée depuis plus de 4 ans).

  • Les objectifs pédagogiques :
    • Connaître les pouvoirs et prérogatives du CHSCT et de ses membres.
    • Contribuer à la protection de la santé et sécurité dans l'entreprise.
    • Etre force de proposition dans l'entreprise en matière de santé et sécurité.
    • Développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels.
  • Public :
    • Tout Délégué du Personnel ayant les missions supplétives du CHSCT en cas d'absence de ce dernier (L4614-14 du code du travail)
      - entreprises de plus de 11 salariés et de moins de 50 salariés,
      - mais aussi celles d'au moins 50 salariés
    • Tout membre du CHSCT
  • Les méthodes pédagogiques :
    • Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques.
  • Le + : assistance post formation gratuite*

  • Pour les entreprises < 300 salariés - 3 jours
  • PROGRAMME
  • SITUER LES OBLIGATIONS ET LES ENJEUX DU CHSCT (1 jour)
    • Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité
    • Aspects réglementaires et généraux et spécifiques à l'entreprise
    • Rôles et misions du CHSCT (définition et attributions)
    • Moyens de fonctionnement du CHSCT
    • Liaison avec les autres acteurs sécurité : externes (CARSAT, DIRRECTE, INRS...) et internes (médecins, Direction, animateur sécurité...)
    • Droit d'alerte et procédure de danger grave et imminent (définition et procédure)
    • Notions d'Accident du Travail et de Maladie Professionnelle (définition et conditions de reconnaissance).
  • CONNAITRE ET ANALYSER LES RISQUES (2 jours)
    • L'analyse des accidents (1 jour)
      - Rôle et nécessité de l'analyse des accidents
      - Les différents types d'analyses (fiches, diagrammes, arbres)
      - L'arbre des causes (méthodologie, construction, ciblage)
    • L'analyse à priori des risques (1 jour)
      - Les enjeux (réglementation, définition, mécanisme)
      - Les principaux facteurs de risque
      - La méthodologie (phases et outils)


Pour les entreprises > 300 salariés - 5 jours
PROGRAMME

  • SITUER LES OBLIGATIONS ET LES ENJEUX DU CHSCT (1 jour)
    • Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité
    • Aspects réglementaires et généraux et spécifiques à l'entreprise
    • Rôles et misions du CHSCT (définition et attributions)
    • Moyens de fonctionnement du CHSCT
    • Liaison avec les autres acteurs sécurité : externes (CARSAT, DIRRECTE, INRS...) et internes (médecins, Direction, animateur sécurité...)
    • Droit d'alerte et procédure de danger grave et imminent (définition et procédure)
    • Notions d'Accident du Travail et de Maladie Professionnelle (définition et conditions de reconnaissance).
  • CONNAITRE ET ANALYSER LES RISQUES (2 jours)
    • L'analyse des accidents (1 jour)
      - Rôle et nécessité de l'analyse des accidents
      - Les différents types d'analyses (fiches, diagrammes, arbres)
      - L'arbre des causes (méthodologie, construction, ciblage)
    • L'analyse à priori des risques (1 jour)
      - Les enjeux (réglementation, définition, mécanisme)
      - Les principaux facteurs de risque
      - La méthodologie (phases et outils)
  • L'ANALYSE D'UNE SITUATION CONCRETE DE TRAVAIL (1 jour)
    • Visite terrain : poste ou atelier de l'entreprise
    • Synthèse des observations
    • Hiérarchisation des risques
  • CONSTRUCTION D'UN PLAN D'ACTION (1 jour)
    • Ebauche des axes d'amélioration de la situation observée lors du ModuleIII
    • Hiérarchisation des solutions en fonction des critères de choix
    • Elaboration d'un plan d'action
    • Préparation à l'animation de réunion CHSCT.
  • Durée :
    • 3 jours pour les entreprises de - de 300 salariés
    • 5 jours pour les entreprise de + de 300 salariés
  • Date et lieu de formation :
  • Tarif 2017 par personne : 600 € HT les 3 jours, repas non inclus
    Tarif 2018 par personne : 630 € HT les 3 jours, repas non inclus

  • Modalités d'évaluation :
    • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.
  • *L’assistance post-formation gratuite et illimitée est valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté et ce pour la durée de l’exercice de ses fonctions au sein du CHSCT de l’entreprise signataire de la convention de formation.

  • Pour un devis en intra-entreprise, contactez-nous au 03 87 52 05 07 ou contact@cefoma.fr

Commentaires de nos stagiaires :

Metz, les 22-23-27 mai 2017
"Formation intéressante et bien animée - accueil des stagiaires très satisfaisant-moyens mis en place très satisfaisant- m'a permis d'apprendre ce qu'est un CHSCT"
David GILQUIN - MOSELIS

Hambach, les 14-15-22 mars 2017, en intra entreprise
" Très bien, instructif et intéressant"
Mélanie ISEPPI - SEIFERT

Jouy-aux-arches, les 9-10-11 janvier 2017, en intra entreprise
"formation riche en découvertes et informations. Animateur professionnel et sympathique. Programme dense et riche"
Denis HAAS - SAG THEPAULT
"bien que le domaine du Chsct soit vaste, la formation apportée permet de mieux cerner mes attentes et devoirs en tant que membre du Chsct. L'exposé était clair et pertinent, ponctué d'exemples précis. L'écoute de l'intervenant a permis un échange constructif et aura apporté de nombreux débats animés"
Jessica CAMERA - SAG THEPAULT

Ludres, les 3-5-6 janvier 2017 en intra entreprise
"Animateur très impliqué et sérieux durant sa formation"
Christelle PAVAN - THOME
"Bonne formation et bonne ambiance"
Christelle BARTH - THOME

Ennery, les 12-13-14 décembre 2016 en intra entreprise
"Tout s'est très bien passé"
Claudine MALMONTE - AGCO

Strasbourg, les 5-6-7 décembre 2016
"très bonne formation. Grand Merci"
Frédéric ENTZMANN - JIPE

Strasbourg, les 13-14-15 juin 2016
"très bonne piqure de rappel. Beaucoup de choses à mettre en place"
Lydie JEANNEY - DRAEGER SAFETY France
"très bonne formation et animateur très bien. Reste à appliquer sur le terrain"
Jean-Michel RENUY - CARREFOUR

Metz, les 9-10-11 mai 2016
"très bonne formation, très enrichissante"
Edouard HORRAS - Le Groupement d'Ariane

Metz, les 22-23-24 février 2016
"Formation complète"
Martial RENCK - ALAJI
"Complet. Qualité des documents proposés."
Didier GOBERT - ALAJI

Metz, les 19-20-21 octobre 2015
"excellente formation avec de nombreux documents à l'appui. Excellente animation"
Alice WYPYSZYNSKI - Lorraine Parcours Metiers

Metz, les 7-8 et 9 octobre 2015
"formation de qualité et très dense. Le contenu est très intéressant et accessible. Intervenant très empathique à l'écoute de nos interrogations et nos attentes. Merci"
Lauriane CARNEIRO - Mecs La Chaumière

Hauconcourt, les 13-16 et 17 avril 2015, en intra entreprise
"très bonne formation"
Xavier DUTOUR - THERMO EST

Nancy, les 8-9-10 avril 2015
"la formation était très bonne. Elle répond à mes attentes, j'aurai aimé plus approfondir l'arbre des causes"
JUNG Anne-Andrée - CARREFOUR

METZ, les 1-2-3 octobre 2014
"bonne formation avec beaucoup d'informations fort intéressantes"
MINDRON Philippe - PK Metz

Strasbourg, les 2-3-4 juin 2014
"formation fonctionnelle et bien organisée. Formateur avec une grande expérience et agréable dans son approche et sa présentation de la formation"
MOSSER Simon - BOSCH THERMOTECHNOLOGIE
"très bonne dynamique et très à l'écoute"
RUTTER Christina - HILTON

Nancy, les 17-18-23 avril 2014 en intra entreprise
"arbre des causes très complexe- formateur très disponible"
HORNECKER Madeleine - CLINIQUE A. PARE
"bon animateur et formation très complète"
MARCHAND Maryline - POLYCLINIQUE DE GENTILLY

Metz, les 12-13-14 février 2014
"Très bon accueil, très bon formateur très réceptif et explicatif"
DRUM Sébastien - XYLEM
"Très bonne formation avec un très bon accueil et une bonne animation"
KOMOROWSKI Johan - XYLEM

Drulingen, les 13-14-15 janvier 2014

"bonne animation"
MEHL Jean-Luc SOTRALENTZ Packaging

Strasbourg, les 4-5-6 décembre 2013
"très bonne formation, agréable. Animateur très professionnel"
GUNSETT Joël - SIEHR
"Explication claire, et très satisfaisante. Chaque thème abordé a été clairement expliqué, commenté à chaque fois illustré par des exemples"
PFEIFFER Marie-Nëlle - HEPPNER

Nancy, les 4-5-6 novembre 2013
"Le formateur donne de bonnes explications et réponses aux questions posées"
BOHLER Francis - CASTORAMA

Metz, les 7-8-9 octobre 2013
"Très bon stage, bon formateur"
PETER-MATHIS Martine - TNEX
"Stage intéresssant et sympathique"
PIERRON Patrick -LES RAPIDES DE LA MEUSE

Strasbourg , les 5-6-7 juin 2013
"très bonne formation. Formateur excellent qui sait de quoi il parle..."
Steve SCHIERMEYER - FORTAL
"stage tès bien. A mettre en pratique dans mon entreprise afin d'améliorer les tâches du travail ainsi que les sécurités"
Philippe HERRLE - OBLINGER
"formation intéressante et satisfaisante"
Christel DAL BORGO - TRABET

Metz, les 13-14-15 février 2013
"très, très intéressant et enrichissant"
Bruno GUILLAUME - SCHON et BRULLARD

 

 

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Vite! Réservez vos places à notre session sur "La réforme du code du travail et l'actualité sociale"! Metz le jeudi 26/10 et Strasbourg le lundi 23/10. Inscriptions au 03 87 52 05 07 :-)

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