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- Public
- DRH et cadres de la fonction RH
- directeur du personnel
- responsables de site ou d'unités en relation avec les représentants du personnel
- Les objectifs pédagogiques
- Acquérir une connaissance structurée des IRP
- Maîtriser le fonctionnement et les missions des IRP
- Evaluer les droits et devoirs réciproques
- Limiter les risques juridiques du délit d'entrave
- PROGRAMME
- 1 Valider la composition des différentes instances
- intégrer les nouvelles règles de représentativité
- quand peut-on mettre en place une délégation unique du personnel?
- rappel des points clés des élections et des désignations depuis la loi de Démocratie sociale
- la composition des différentes instances
- 2 Maîtriser le rôle des différentes instances
- Les délégués du personnel
- quelles questions peuvent-ils poser?
- Quels sont leurs domaines d'intervention?
- le CE: quand et sur quoi doit-il être consulté?
- Comment fonctionne une délégation unique du personnel?
- le CHSCT: informations, consultations obligatoires...
- les délégués syndicaux: quelles prérogatives?
- Identifier les thèmes en matière de négociation annuelle obligatoire
- Les délégués du personnel
- 3 Veiller au bon déroulement des différentes réunions d'instances
- la
DUREE
1 jour
DATES
METZ
vendredi 07/01/2011 - CALENDRIER
mardi 19/04/2011 - CALENDRIER
vendredi 19/08/2011 - CALENDRIER
jeudi 27/10/2011 - CALENDRIER
STRASBOURG
jeudi 20/01/2011 - CALENDRIER
mardi 03/05/2011 - CALENDRIER
jeudi 08/12/2011 - CALENDRIER
- la
Comptabilité pour non-comptable (niveau 1)
vocabulaire, mécanismes de base, documents spécifiques...apprenez la comptabilité comme outil de gestion!
Le document unique
C'est obligatoire! Il sert à protéger l'employeur en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle. Les risques: amende de 1500€, condamnation au titre de la faure inexcusable, jusqu'à payer sur son patrimoine personnel!
La gestion du temps
Apprendre à s'organiser pour optimiser son temps de travail, gérer ses priorités, mener un plan d'actions et gagner en efficacité, tel est l'objectif de cette formation. Rejoignez-nous pour notre session des mercredis 13 & 20/06!
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