Nos formations

Le déroulement: un mélange de professionnalisme et de convivialité :
Nous vous accueillons le matin autour d'un petit-déjeuner. La formation débute entre 8h30 et 9h00 (selon les thèmes).
Tout le matériel nécessaire sera mis à la disposition des stagiaires. Une pause sera proposée dans la matinée puis la formation reprend jusqu'à midi où l'équipe des stagiaires et formateur ira déjeuner un restaurant gastronomique situé à proximité du centre de formation.
Le stage reprend en début d'après-midi, les stagiaires découvriront la suite du programme et des activités, avec une pause en milieu d'après-midi, puis se termine à l'horaire prévu sur le programme.

• Anglais
  • Anglais général
  • CV, cover letter & job interview / CV, lettre de motivation et entretien d'embauche
  • English for salespersons / Commercial pratiquant l'anglais au quotidien
  • Management seminar / Techniques de management en anglais
• Bureautique
  • Excel 2007/2010 - Initiation
  • Excel 2007/2010 - Perfectionnement
  • PowerPoint 2007/2010 - Initiation
  • Word 2007/2010 - Initiation
  • Word 2007/2010 - Perfectionnement
• CE / CHSCT/DP/DUP
  • Délégués du personnel: assurez votre mandat
  • Formation CHSCT pour + et - 300 salariés
  • Formation des membres de la DUP: règles, conseils et pratiques
  • Le stage de formation économique
• Création d'entreprise
  • Créateurs: établissez votre business plan et démarrez
• Développement personnel
  • Convaincre et persuader vos interlocuteurs
  • Gérez vos émotions et stressez positivement
  • La gestion du temps
  • Osez prendre la parole en public
  • S'affirmer sans s'imposer
• Droit des sociétés
  • Secrétariat juridique: assurer le suivi juridique de la vie d'une entreprise
• Finances
  • Finance pour non-financiers
  • Le pilotage financier de votre PME
  • Savoir gérer la trésorerie
• Fiscalité / Comptabilité / Gestion
  • Comptabilité pour non-comptable
  • Je connais l'actualité juridique des entreprises
  • Le contrôle de gestion
  • Méthode comptable et financières pour une gestion réussie
  • Quelles surprises nous réserve le gouvernement pour 2012?
  • TVA intracommunautaire et exportations
• Informatique de gestion
  • Ciel compta
• Management
  • Animer une réunion avec efficience
  • Déléguer efficacement
  • Intégrez les outils de coaching dans votre management
  • La gestion des conflits
  • Les outils d'un management efficace 2J
  • Les outils d'un management efficace 5J
  • Motiver et dynamiser vos équipes
• Marketing / Relations clients
  • Bâtir et mettre en oeuvre un plan d'action commerciale
  • Bien concevoir sa publicité
  • Communication dans l'entreprise
  • Gérer avec aisance vos réclamations clients
  • Marketing pour non-marketeur
  • Marketing: promouvoir les ventes et l'image de son entreprise
• Sécurité / Prévention des risques
  • Assurez vos obligations en matière de sécurité et de santé des salariés
  • Le document unique
  • Prévention de la pénibilité au travail
  • SST - Sauveteur Secouriste du Travail
• Social
  • Le contrôle d'URSSAF
  • Le droit local en Alsace Moselle
  • Le régime local de la sécurité sociale
  • Les élections des délégués du personnel et leurs attributions
  • Les instances représentatives du personnel: DP, DUP, CE, CHSCT, délégués syndicaux
  • les réformes sur les accords d'entreprise, les élections et la formation
  • Les spécificités de la gestion des paies
  • Les subtilités en droit du travail
• Vente / Négociation
  • Bien négocier avec son banquier
  • Développer et entretenir la motivation d'une équipe de vendeurs
  • Perfectionner votre négociation commerciale
  • Vendez plus, vendez mieux!